矩阵式宣讲 全方位推介

    充分展示招贤纳士的诚意

    “我院拥有20余名两院院士，数百名国家百千万人才工程入选者、国家杰出青年科学基金获得者等人才；拥有多个国家重点实验室和军队与省市级重点实验室、研究中心；还有北京香山论坛、中国孙子兵法国际研讨会等国际国内知名的学术论坛品牌……”

    “没想到军事科学院科研实力这么强，研究水准这么高，学术影响这么大。”去年12月5日，首场宣讲会在兰州大学举行。看到台下学子们的热切目光，系统工程研究院政治工作处主任谢振东一颗悬着的心落了地。

    宣讲现场，宣讲人员通过播放招考宣传片，让学生们更加详细地了解军事科学院的职能定位、使命任务以及文职人员队伍建设情况。在交流互动环节，宣讲组精准对接学生们的报考意向，悉心解答政策问题，对就业困惑给出指导性建议。

    担任某组领队的国防科技创新研究院政治工作处主任王欣田说，在清华大学，由于参加宣讲会的学生超出原定场地人数限制，不得不临时调整到更大场地。某协同创新项目部助理研究员林宇斐，谈及在复旦大学等院校宣讲时的情景说：“宣讲未开始，微信群就已经满员。”在北京航空航天大学、厦门大学、天津大学等院校，宣讲尚未开始，数百本宣传手册就被一“抢”而空。

    在中山大学，宣讲结束后，宣讲组组长、战争研究院副院长石凤军等，被学生团团围住继续提问，时间延长了一个多小时。

    文职人员和现役军人的区别在哪里？入职后福利待遇如何？对身高、体重等有什么要求……去年12月12日，在华中科技大学文职宣讲会上，面对学生的踊跃提问，宣讲组领队、国防工程研究院副政委田跃峰，某研究室主任周朝阳等5名同志为大家逐一解答，现场气氛十分热烈。宣讲结束，工作人员正准备离开，1名学生匆匆赶到教室。她叫许芳芳，是该校研究生，因获悉宣讲消息较晚而错过集体宣讲。得知情况后，5名宣讲人员单独为她解答。“这让我感受到了军队招贤纳士的热切之心。”许芳芳对记者感慨道。

    军事医学研究院干事曾瑞清楚地记得，吉林大学宣讲会现场，一名拖着行李箱的女生请宣讲组务必收下她的简历。她是黑龙江省社会科学院的一名研究生，对军事科学院文职人员岗位非常向往。由于出差的高铁发车在即，她干脆携带行李赶来递交简历。

    “走出军事科学院进行宣讲太有必要了。”评估论证研究中心协理员田义伟激动地说，在西安交通大学，有的学生下课后急忙赶来，在宣讲组离开时仍一路相随；在重庆大学，有的学生因上课无法到场，专门委托同学帮忙听取宣讲。

    收获关注 收获感动

    搭建人才引进常态化联络和协作机制

    一路走来，让宣讲组成员印象最深的，是学子们踊跃而浓烈的从军报国热情。

    在青岛，中国海洋大学学生就业创业指导与服务中心主任于淑华听完宣讲后，代表学生向宣讲组领队、军事法制研究院副院长汪晓庆提问：如何才能加入军事科学院文职人员队伍？

    在成都，电子科技大学副校长胡皓全对宣讲组成员说，会全力支持国防和军队事业，把优秀毕业生推荐输送到部队。

    “到西部去，到基层去，到祖国最需要的地方去。”系统工程研究院干部闫济军记得，在与西北农林科技大学学生就业指导处处长交流时获悉，该校为考上文职人员和入伍当兵的学生召开欢送会，为他们佩戴大红花。

    “男儿何不带吴钩，收取关山五十州。”在北京航空航天大学，记者见到留学归国的机械工程专业研究生金昊翔。得知宣讲信息后，他专门赶来听讲，面对面咨询有关政策。“我希望能加入军事科学院科研团队，实现自己的军旅梦想，为强军兴军添砖加瓦。”金昊翔动情地说。

    “我不是本校学生，在网上看到你们的宣讲信息后，专程赶过来。听完讲解，更加坚定了我投身军营挥洒青春热血的信念。”去年12月16日，来自中国矿业大学的研究生贺佳月，赶到北京理工大学宣讲现场，表达了强烈意愿。

    在重庆大学，一名满怀从军报国理想的女生，因不符合文职人员体检标准而在走廊落泪。在浙江大学，一名学生由于身在国外无法参加宣讲会，他的母亲赶到会场急切地替孩子咨询相关政策。

    军事科学院政治工作部领导表示，通过此次宣讲，该院与39所“双一流”大学建立了常态化联络和协作机制，搭建起常态化招贤引才平台，为建好用好文职人员队伍打下了良好基础。