先行试点成效初显 集智破解矛盾问题

    在深化全军军事职业教育改革的关键节点，军委训练管理部日前依托空军某基地组织综合试点交流推进活动，旨在深入学习贯彻习近平强军思想，互鉴经验做法，会诊矛盾问题，研究对策举措，明确下一步工作重点，推动我军军事职业教育朝着今年完成改革试点、明年稳步推开的既定目标坚定前行。

    记者获悉，2017年11月，全军军事职业教育改革综合试点在25个不同类型单位部署展开。半年多来，课程开发初见成效，配套条件逐步完善，机制探索不断深入，自主学习氛围日益浓厚，总体进展蹄疾步稳，初步实现了“各级动起来、官兵学起来”的阶段性目标。截至目前，军综网平台注册官兵达数十万余人，平均每天在线学习保持在近五千人，上线慕课434门,汇聚教学视频、电子教材等各类数字资源专题数据库192个；互联网平台对接国家和地方优质学习教育资源，上线慕课708门和期刊、音频、知识词条等数字化学习资源1600余万项。今年上半年，全军有近12万人报名报考军队高等教育自学考试，创近年来新高。

    军委训练管理部领导介绍，军事职业教育是提升新时代革命军人职业素养、涵养人民军队职业精神的在岗继续教育实践活动，是新时代军事人才培养的崭新形式，与军队院校教育、部队训练实践共同构成三位一体新型军事人才培养体系，对实现党在新时代的强军目标、全面建成世界一流军队具有重大战略意义。但从试点情况看，有关单位对此仍有模糊认识和畏难情绪，学习理念滞后，内生动力不足，工学矛盾突出，先行探索向备战打仗、练将练官、岗位履职、部队急需聚焦不够，重建设轻应用、重硬件轻软件、重共性轻特色等矛盾问题不同程度存在。

    在活动现场，10个大单位汇报了试点进展情况、下步打算和意见建议，3个试点单位介绍了官兵学习组织管理方面的有益探索，13个单位展示了在线课程、学习软件、配套条件等建设成果，全体人员分组审改了军事职业教育暂行条例、课程建设暂行办法、试点验收评估实施办法等法规文件。大家一致感到，把试点工作进一步引向深入，必须加强对军事职业教育的科学把握，继续解决好思想认识、准确定位、聚焦重点、有序运行、有法可依、动力机制、基本条件、领导带头等8个方面问题，努力打造军事职业教育高产试验田、改革示范区和发展新高地。

    “试点任务是军令状，试点方案是责任书，试点目的是趟路子。”来自陆军试点单位的代表谈到，通过这次活动，大家学习了示范样板，感到了差距不足，找到了思路方法，明确了任务要求，这些沉甸甸的收获，为确保先行试点如期完成并取得高质量可推广的经验成果，奠定了坚实基础。