3.压减岗位计划。对招聘岗位计划数量与通过报名资格条件初审人数比例未达到入围比例的招聘岗位（不含定向招聘军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的岗位），取消招聘岗位计划或者等比例缩减招聘岗位计划数量。

（1）取消招聘岗位计划。对通过报名资格条件初审人数2人以下的招聘岗位，取消招聘岗位计划，由武警部队文职人员主管部门统一在军队人才网公布。

（2）等比例缩减招聘岗位计划数量。5月16日18:00后，招聘岗位计划数量与通过报名资格条件初审人数比例未达到入围比例的招聘岗位，等比例缩减招聘岗位计划数量，具体岗位由武警部队文职人员主管部门统一在军队人才网公布。

4.有关注意事项。（1）报考人员填报个人信息时应当准确填写个人联系方式，整个报名期间须保持通讯畅通，并及时关注军队人才网发布的取消招聘岗位计划、等比例缩减招聘岗位计划公告，以免错失录用机会。（2）资格条件审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，用人单位均可以取消其报考资格或者录用资格。

报考武警部队专业技能类文职人员不收取报名费。

（三）考核考试。考核考试由招聘单位集中组织。考核主要是考察操作技能或者专业水平，考试主要是测试专业理论知识，考核、考试两门科目满分均为100分。考核考试总成绩=考试成绩×40%+考核成绩×60%。总成绩可以保留到小数点后两位。

考核考试时间、地点和程序方法以用人单位电话、短信、邮件等通知为准，请保持相关联络方式畅通。

（四）体格检查。对考核成绩合格人员，用人单位按照军队有关规定组织体检。体检在指定的医疗机构进行，费用由军队承担。报考人员对体检结果有异议的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。其中，对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，承检医院不予复查，体检结论以初检结论为准。符合规定需要复检的，体检结果以复检结论为准。

报考人员应当遵守承检医疗机构体检纪律规定，存在干扰体检秩序、通过手术或者药物等影响初检结果、冒名体检、借用他人体液标本、故意隐瞒病史等情形的，以及未在规定时间内完成复检或者提交有关材料的，一经发现并被证实的，取消当年度录用资格。

（五）确定预选对象。用人单位根据总成绩由高到低确定预选对象，其数量一般应当多于招聘岗位计划人数，按照招聘岗位计划人数120%的比例确定。其中，技能考核成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照技能考核成绩、理论考试成绩确定排名。用人单位将及时把报考人员是否被确定为预选对象告知本人。

（六）政治考核。预选对象的政治考核，按照军队征集和招录人员政治考核有关规定组织实施。政治考核以考核本人政治思想表现为主，重点考核拥护执行党的理论和路线、方针、政策，遵守国家法律法规，重大原则问题、重大政治斗争中的政治立场、政治态度和现实表现，遵守政治纪律和政治规矩，道德品质、宗教信仰、社会交往、诚实守信和出国（境）等情况，以及家庭成员、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和违法犯罪等情况。

（七）确定拟录用对象。对政治考核结论为通过的预选对象，用人单位根据总成绩排名，按照招聘岗位计划人数确定拟录用对象。拟录用对象在军队人才网对外公示，公示时间为5个工作日。用人单位同步将拟录用情况，通过电子邮件、电话等方式告知拟录用对象。

（八）审批录用。对公示无异议或反映问题不影响录用的人选，按照规定权限办理审批录用。新录用人员通过审批后，用人单位应当及时书面通知其到岗工作。

五、温馨提示

根据有关政策法规，专业技能类文职人员的聘用管理和福利待遇有别于管理类和专业技术类文职人员，均实行聘用制、签订聘用合同。本次公开招聘专业技能类文职人员理论考试和技能考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，不收取任何费用。军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn）为本次公开招聘信息发布、网上报名等唯一指定网站。目前社会上出现的假借文职人员考试命题组、退役命题专家、考试教材委员会、部队文职人员主管部门授权等名义举办的有关考试培训、辅导网站或者发行的出版物、上网卡，许诺“内部指标”、“考试包过”，通过其他网站组织报名缴费、考试咨询、权威解读等，均与本次招聘无关，敬请广大报考人员提高警惕，莫被误导干扰，切勿上当受骗。各用人单位设立招聘咨询电话，可从岗位计划中查看。

2025年武警部队面向社会公开招聘专业技能类文职人员工作最终解释权归武警部队政治工作部。

附件：2025年武警部队面向社会公开招聘专业技能类文职人员岗位计划