摇号派位，让“人情分”无处可打

    “面对面”评分在一般人眼里，容易出现考官凭主观印象评分的情况，有的考生觉得不提前托人打招呼就不踏实。

    事情果真会如此吗？为了让“人情分”无处可打，让考生对面试更加放心，国防动员部专门研发了一套招考面试系统，组织专家对所涉医疗、护理等专业题库集中审核，面试系统和题库按照绝密等级，在考前一天才发给各考场。

    在上海警备区面试现场，主考官启动系统的派位功能，考室号、考官和工作人员名单同时随机排列，点击即生成随机组合。考生本人再通过电脑程序，随机抽取确定参加面试的考室、顺序和考题。在这种考官不知道面试谁、考生不知道谁面试的情况下，即使想打“人情分”，到了现场也会发现根本无法对上号。

    “考生参加面试不得穿戴有特殊标志的服饰，进入面试考场后，不允许自报姓名或者进行自我介绍，只能介绍自己的抽签序号，否则将被取消面试资格。所有考务人员都要学习有关纪律规定，签订承诺书。”上海警备区政治工作局干事孙国栋告诉笔者。

    考生李泰来是从温州赶到上海参加面试的，他说：“其实，一开始我对面试的公平与否也很担心，参加完面试却发现，不可能有暗箱操作，评委打分时一把尺子量到底，渴求贤才的诚意满满，现场宣布面试成绩，非常透明！”

    摇号派位，摇出的是社会优秀人才对公平竞争的安全感，对军队的信任感，更是对军队文职人员这份职业的尊崇。